Logistikbranche kämpft mit Fachkräftemangel

Der Logistikbranche ist das Problem mit dem Mangel an Fachkräften seit Jahren nicht neu – langsam aber sicher verschärft sich die Situation jedoch mehr und mehr. Wichtig ist es nun also, sich nachhaltige Lösungen und attraktive Angebote zu überlegen, um qualifizierten Nachwuchs zu finden.

Dieser wird vor allem auch deshalb so dringend gebraucht, da die gesamte Wirtschaft auf der Logistik aufbaut und sie in Deutschland die drittgrößte Branche darstellt. Und dabei wird es laut der Initiative Prognose zur Entwicklung der Logistik nicht bleiben – laut dieser wird die Branche 2022 in Deutschland noch um weitere drei Prozent wachsen.

Laut Claus Stelle, Vorstandschef der Bundesagentur für Arbeit, herrscht in ganz Deutschland ein Fachkräftemangel im Wirtschaftsbereich – er nennt eine Zahl von 800.000 Arbeitskräften innerhalb aller Branchen – so auch im Bereich Logistik. In den verschiedensten Teilbereichen gibt es zahlreiche offene Stellen, die besetzt werden müssen – so beispielsweise im administrativen Bereich, IT, Juristik, im kaufmännischen Bereich sowie im Transportwesen.

Die Herausforderung für die Branche liegt nun darin, durch interessante und attraktive Ausbildungsmöglichkeiten qualifizierte Angestellte als Fachkräfte anzuwerben. Auch die Bezahlung und die Weiterbildungs- und Aufstiegschancen müssen somit natürlich stimmen. Logistikunternehmen werden also mehr in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren müssen, um die Zukunft ihrer Branche zu sichern.

Quelle: Logistik Watchblog