Internetpartnervermittlung für LKW-Fahrer und Transportunternehmer

LKW-Fahrer ist heute kein leichter Job. In Deutschland herrscht Fahrermangel, niemand will den Job mehr machen. Bessere Ausbildungen, Fortbildungen und Training, um den Beruf des Brummi-Fahrers wieder attraktiver und zugleich qualifizierter zu machen, stellt Fahrerkonzept bereit. Zwar finden sich immer noch wenige deutsche Fahrer, im osteuropäischen Ausland allerdings, vor allem in Polen, scheint Fahrerkonzept erfolgsversprechend zu sein. Ein weiteres Projekt, das die Bedingungen für sowohl die LKW-Fahrer als auch die Logistikunternehmen optimieren kann, ist die Online-Plattform truck-pro.de. Sie zeigt LKW-Fahrern, welcher Arbeitgeber am besten zu ihnen passt.

Der Mangel an 45 000 LKW-Fahrern in Deutschland macht sich bemerkbar, auch der Bundesverband für Güterkraftverkehr, Logistik und Entsorgung spricht über die Auswirkungen des Fahrermangels. Manche LKWs bleiben leer stehen, Logistikunternehmen greifen schon auf unseriöse Facebookanfragen zurück, um ihre Güter zu transportieren. Unternehmer der Logistikbranche werben sich die Fahrer gegenseitig ab, keine Transportfirma will und kann ihre LKWs unnötig stehen sehen. Prämien über Prämien werden den Fahrern versprochen, doch die scheinen manchmal zum ersten Arbeitstag überhaupt nicht aufzutauchen, auch wenn der Vertrag schon unterschrieben worden sei.

Diesem Chaos will das Start-Up Unternehmen JobMatchMe ein Ende machen oder es zumindest eindämmen. Während Logistikunternehmer sich online auf truck-pro.de registrieren, erstellen sich LKW-Fahrer auf truck-jobs.de ihr eigenes Profil. Basierend auf den eingegebenen Daten beider Parteien, finden Algorithmen heraus, welche Logistikunternehmen am besten zu welchem Fahrer passen und umgekehrt – quasi eine Internetpartnervermittlung für LKW-Fahrer und Transportunternehmer. Die Online-Plattform ist für die Fahrer kostenlos, die Logistikunternehmer zahlen eine monatliche Gebühr.

Der Fahrermangel wird durch die neue Online Plattform zwar nicht aufgehoben, kann aber zu einer Marktverschiebung führen. Die besten Firmen können sich die besten Fahrer aussuchen oder aufgrund des Fahrermangels fast schon umgekehrt: Qualifizierte, verlässliche und professionelle LKW-Fahrer haben sehr gute Chancen bei Ihrem Wunscharbeitgeber zu landen. Rund 10 000 LKW-Fahrer sind bereits registriert.

Quelle: eurotransport.de